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2019-09-21 10:55 贵州-贵阳
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我国有很多企业是随着改革开放的步伐发展起来的,在建立之初可能只是一个小作坊,而且我国存在众多的家族式的企业,企业内部的管理制度不健全,经营管理权集中在少数人手中,缺乏科学的管理体制和管理办法。企业的经济管理方式还是最原始的以人管人的模式,主观性较强,已经渐渐不能适应企业一级社会的发展需求,成为制约企业发展的一大因素。只有建立起完善的管理制度,才能推动企业进行科学的经济管理,从而促进企业的发展。
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我国有很多企业是随着改革开放的步伐发展起来的,在建立之初可能只是一个小作坊,而且我国存在众多的家族式的企业,企业内部的管理制度不健全,经营管理权集中在少数人手中,缺乏科学的管理体制和管理办法。企业的经济管理方式还是最原始的以人管人的模式,主观性较强,已经渐渐不能适应企业一级社会的发展需求,成为制约企业发展的一大因素。只有建立起完善的管理制度,才能推动企业进行科学的经济管理,从而促进企业的发展。

我国有很多企业是随着改革开放的步伐发展起来的,在建立之初可能只是一个小作坊,而且我国存在众多的家族式的企业,企业内部的管理制度不健全,经营管理权集中在少数人手中,缺乏科学的管理体制和管理办法。企业的经济管理方式还是最原始的以人管人的模式,主观性较强,已经渐渐不能适应企业一级社会的发展需求,成为制约企业发展的一大因素。只有建立起完善的管理制度,才能推动企业进行科学的经济管理,从而促进企业的发展。
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